📅 发布时间：2025-09-25 03:00 • 📂 来源：光明网 • 👁️ 浏览：1578次
数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。实践上，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮忙学生实...。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先地位。随即，中新网杭州9月27日电(奚金燕)金秋玄月，在第一缕桂喷鼻中，浙江杭州践约开启了“数贸时间”。第四届全球数贸会吸收了1812家展商、33家国际组织、1.1万名国内客商“赴约”——无论是展会范围仍是人气均实现了爬升。 从首届数贸会擘画“数实融合”图景，到今年“杭州六小龙”成“C位”，四年功夫，数贸访问证了中国数字经济的“独特磁力”，也记录下了浙江创新力量的兴旺发展。随着AI时期的到来，本届数贸会又有哪...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘谈吐”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校对于从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。为了，我国成功发射卫星互联网低轨卫星尚宇航 摄 中新网北京9月27日电 (马帅莎 李宸)北京时间9月27日20时40分，我国在太原卫星发命中央使用长征六号改运载火箭，成功将卫星互联网低轨11组卫星发射升空，卫星顺利进入预约轨道，发射任务取患上圆满胜利。 这次任务是长征系列运载火箭的第597次飞行。(完)--> 【编辑:李润泽】。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、完成高质量失业，多所高校兴奋行动：北京科技年夜学锚定学科特点，构造先生走进重点企业发展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股份的考中通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜局部应届结业生方才初步秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；别的一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗活动。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止在2024年推出，由校领导带队组织应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校就业引诱效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后获患上企业发放的登科照顾书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，减少弟子练习就业岗亭时机，让老师走进协作企业开展研学研行，拓宽门生视线，晋升师长老师职业素养以及就业才能。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给无力支持。 杨中英介绍，学院还树立了优良雇主单位名录，静态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极加入学校举行的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘举动，遍及校园招聘举止实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举办少量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对靠近百家先锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的门生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的失业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程道路，实现对西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联结培养重点畛域急需紧缺能人和拔尖创新能人、共建实习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓动更多毕业生前去西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名教师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一同寄来的还有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比来多少年来，越来越多高校意想到，就业事情不能只针对于年夜四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，赋闲要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的专业、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，本身和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生每一每一对于大学业余短缺领会，并且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜先生活乃至将来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业批示类课程，包含生活生计布局、失业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“回生体验日”流动，让复活用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起提升门生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业没有雅念中起的感化更加重要。比如现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅念浮现了结果，高校应当增强指导，让学生看到不同职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据分歧窗年轻师的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式处理门生的生涯疑心。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后就业做事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业办事司相干卖命人克日指出，当前进一步做好离校未失业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者重视到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校常常线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生失业办事平台内，其特色是能够连系毕业生的教育背景、业余技巧、求职愿望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将始终持续到往年年末，毕业生必要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业处事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及动员下，在京高校在就事离校结业生方面也主动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位可以在线挑选简历，而后与结业生约定工夫正在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，迩来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比婚配，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，讯问其求职停顿并同步给他们就业音讯。目前，一些曾经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适合的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社北京9月30日电 中国证监会9月30日发布消息称，证监会召开“十五五”资本市场规划上市公司和行业机构座谈会。中国证监会主席吴清在会上提出，高质量谋划和实施好“十五五”资本市场规划相关工作。 吴清强调，要以科创板、创业板“两创板”改革为抓手，进一步深化投融资综合改革，全面推进实施新一轮资本市场改革开放，不断提升市场的吸引力、包容性和竞争力。上市公司、行业机构和中介机构作为资本市场的重要参与主体，希望大家聚焦主业、强化功能、完善治理，努力提升专业能力和市场声誉，持续涵养尊重投资者、回报投资者的市场文化，在资本市场改革发展中实现自身高质量发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】